Руководитель направления «Холодильное оборудование» в Москве

Обязанности:

• Управление продуктовым портфелем Компании.

• Разработка долгосрочной и краткосрочной продуктовой стратегии, плана продвижения продуктов.

• Управление жизненным циклом продукта. Разработка финансово‐экономических обоснований для запуска новых продуктов.

• Разработка ценовой политики по продукту и условий его продажи. Продуктовое и ценовое позиционирование, формирование ценовой матрицы и контроль наценки, планирование продаж.

• Проведение технических и маркетинговых исследований, формирование и поддержание battle‐карт: мониторинг конкурентов, анализ технических возможностей конкурирующего оборудования, сильных и слабых сторон собственного оборудования и конкурентной среды.

• Проведение обучения отделов продаж, отделов технической поддержки и смежных подразделений.

• Планирование и участие в маркетинговых мероприятиях: семинары, вебинары, акции, рекламные кампании и прочее.

• Управление складскими запасами, контроль оборачиваемости, планирование заказов поставщику, подготовка информации для получения ДС, формирования инструкций и каталогов.

Требования:

• Хорошие знания технических особенностей оборудования в сфере климатического оборудования.

• Высшее техническое образование и/или маркетинг. Наличие дополнительного образования по профилю приветствуется, но не обязательно.

• Опыт работы от 3‐х лет в отрасли в направлении продуктового/инженерного маркетинга (инженер, продакт‐менеджер, руководитель направления).

• Структурное мышление, коммуникабельность, гибкость в работе с внешним и внутренним клиентом, аналитическое мышление и способность принятия аргументированных решений, управление небольшим коллективом (3‐4 человека), ответственность, умение работать с несколькими проектами, обучаемость, высокая стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа по одному из адресов (на выбор): г. Краснодар, ул. Уральская, 126/4 или г. Краснодар, ул. Круговая, 46/1;

• Работа в Компании с развитой федеральной сетью офисов продаж (более 40 филиалов);

• Оформление по ТК РФ c первого рабочего дня;

• Полностью официальная заработная плата. Итоговая сумма оплаты обсуждается с успешным кандидатом;

• Комфортный адаптационный период: обучение, всесторонняя поддержка коллег;

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, сб/вс ‐ выходной;

• Наличие парковки на территории офиса;

• Подарки на праздники сотрудникам и их детям, корпоративные конкурсы.

Телефон: +7 800 200 93 96 - звонок по России бесплатный

Ваша заявка принята!
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.